Nodig ons uit voor een gratis adviesgesprek waarin we inventariseren wat, eventueel gedeeltelijke RPO (Recruitment Process Outsourcing) voor uw organisatie kan beteken.

Bespaar op uw Recruitment kosten en maak deze kosten tevens volledig variabel! Neem nu contact op
Antwoord u ja op enkele of meerdere van de volgende vragen, dan zou u RPO in ieder geval moeten overwegen:

* heeft u een wisselende recruitmentbehoefte
* wilt u beter anticiperen op uw toekomstige wervingsvraag
* wilt u uw recruitmentkosten flexibel en accountable maken
* heeft u moeite met het borgen van uw recruitmentkennis
* heeft u moeite met het vinden van de juiste kandidaten
* wilt u minder afhankelijk zijn peroneelsleveranciers
* worstelt u met de nieuwe ontwikkelingen rondom online communicatie en nieuwe media
* wilt u gerichter uw doelgroep bereiken
* wilt u uw werkgeversimago verbeteren
* wilt u de snelheid van uw recruitmentproces verbeteren
* wilt u bouwen aan talentpools
* wilt u een contactstrategie (CRM) voor kandidaten die in de toekomst interessant zijn
* wilt u meer en beter gebruik maken van het netwerk van uw medewerkers

Nodig ons uit voor een adviesgesprek waarin we inventariseren of RPO ook voor uw organisatie interessant is.
Kostenbesparingen van 50% of meer zijn reeel mogelijk.
Mail of bel svp voor het plannen van de afspraak.

Mail naar: Marko@fellowsgroup.nl of Kay@fellowsgroup.nl,
of bel ons direct op: 06-15076961 of 06-26062526.

Neem nu contact op voor een RPO-inventarisatie: Neem nu contact op