Casestudy

Stater heeft haar Recruitment activiteiten inclusief arbeidsmarktcommunicatie geheel uitbesteed aan FellowsGroup middels RPO (Recruitment Process Outsourcing).
Stater realiseert hiermee een directe kostenbesparing doordat de vaste recruitmentkosten variabel zijn geworden. Bovendien werkt FellowsGroup aan de versterking van het employer brand van Stater en aan de optimalisering en de benutting van de wervingssite en talentenpool. Kijk hier voor een samenvatting van onze projecten en klantcases

 

Voordelen door RPO

Onze RPO oplossing levert:

  • een verbetering in kwaliteit, kosten en snelheid van uw wervingsproces
  • flexibele kosten in plaats van vaste kosten (doorberekend op basis van de recruitmentbehoefte)
  • lagere totale recruitmentkosten (Cost-per-hire)
  • een schaalbaar concept waarbij wij ons steeds aanpassen aan uw wervingsvraag
  • een groter bereik van kandidaten
  • een betere benutting van uw wervingssite en talentpool
  • een geintegreerde arbeidsmarktcommunicatie aanpak
  • u een sterke uitgangspositie als de ontgroening en vergrijzing ook uw organisatie raakt
Stater NV BelCompany Nationale-Nederlanden ING Assurantiekantoren Versatel Tennet PinkRoccade Achmea Deloitte Consultancy PricewaterhouseCoopers Fortis Verzekeringen T-Mobile Atos Consulting