Recruitment Advies
Recruitment Consultancy:
Adviestrajecten worden uitgevoerd door onze consultants die ruime ervaring hebben in de recruitment-industrie zowel aan de corporate kant als aan de commerciële bureau kant .
Voorbeelden van gestelde vragen waarmee we u kunnen helpen:
• wij hebben een recruitmentproces, maar weten eigenlijk niet of we het wel op de juiste wijze hebben ingericht
• we overwegen een recruitment systeem aanschaffen; kan iemand ons daarover advies geven?
• door bezuinigingen hebben we de laatste jaren weinig meer aan arbeidsmarktcommunicatie gedaan. We willen nu een inhaalslag maken, maar weten niet goed waarmee te beginnen.
Interim recruiters:
Interim recruiters komen van pas wanneer u tijdelijke versterking van uw team of afdeling nodig heeft, bijvoorbeeld bij ziekte, zwangerschap of bij piekbelasting, of wanneer u welbewust een flexible schil in bezetting wilt aanhouden. Wij hebben de beschikking over een groot bestand van competente interim-recruiters waaruit we voor u snel die persoon kunnen selecteren die past bij de opdracht én uw organisatie.
Project recruitment:
Ten gevolge van een fusie of overname zal (een deel van) uw bedrijf naar een andere locatie verhuizen. Veel medewerkers willen niet mee-verhuizen en vloeïen af in het kader van een Sociaal Plan. Voor de nieuwe locatie moet daardoor een groot aantal nieuwe collega’s in korte tijd worden geworven. Wij stellen een team samen dat zorg draagt voor het realiseren van gestelde doelen.
Adviestrajecten worden uitgevoerd door onze consultants die ruime ervaring hebben in de recruitment-industrie zowel aan de corporate kant als aan de commerciële bureau kant .
Voorbeelden van gestelde vragen waarmee we u kunnen helpen:
• wij hebben een recruitmentproces, maar weten eigenlijk niet of we het wel op de juiste wijze hebben ingericht
• we overwegen een recruitment systeem aanschaffen; kan iemand ons daarover advies geven?
• door bezuinigingen hebben we de laatste jaren weinig meer aan arbeidsmarktcommunicatie gedaan. We willen nu een inhaalslag maken, maar weten niet goed waarmee te beginnen.
Interim recruiters:
Interim recruiters komen van pas wanneer u tijdelijke versterking van uw team of afdeling nodig heeft, bijvoorbeeld bij ziekte, zwangerschap of bij piekbelasting, of wanneer u welbewust een flexible schil in bezetting wilt aanhouden. Wij hebben de beschikking over een groot bestand van competente interim-recruiters waaruit we voor u snel die persoon kunnen selecteren die past bij de opdracht én uw organisatie.
Project recruitment:
Ten gevolge van een fusie of overname zal (een deel van) uw bedrijf naar een andere locatie verhuizen. Veel medewerkers willen niet mee-verhuizen en vloeïen af in het kader van een Sociaal Plan. Voor de nieuwe locatie moet daardoor een groot aantal nieuwe collega’s in korte tijd worden geworven. Wij stellen een team samen dat zorg draagt voor het realiseren van gestelde doelen.
