Als e-Recruiter / Searcher ondersteun je bij de werving en selectie van kandidaten. Hiervoor voer je wervingsacties uit door onder andere het uitzetten van (social) media campagnes, het actief zoeken naar kandidaten in diverse online bronnen en het actief benaderen van kandidaten. FellowsGroup ondersteunt je hierbij doormiddel van een innovatieve recruitment- toolkit. Vervolgens selecteer je de beste kandidaten. Aanvankelijk doe je dat op basis van CV en e-mail contact. Jouw volgende stap kan zijn om een uitgebreid (telefonische) interview te houden. Tot slot stel je geschikte kandidaten voor aan je collega-consultants of rechtstreeks aan opdrachtgevers. Verder bied je ondersteuning aan onze consultants en heb je contact met onze klanten. Uiteraard werk je actief mee aan het behalen van targets en het verwezenlijken van groeidoelstellingen van FellowsGroup! Kortom, je bent zeer nauw betrokken bij het succesvol vervullen van werving en selectie opdrachten en het bemiddelen van kandidaten.

Je bent ambitieus en hebt een hoog energieniveau, verder beschik je over:

- HBO/ WO opleidingsniveau, bij voorkeur richting marketing of commercie
- Buitengewone communicatieve vaardigheden
- Een doelgerichte en commerciele instelling
- Affiniteit met ICT vacatures

Om je te helpen om onze hoge verwachtingen te realiseren en jou tot je volledige potentieel te laten komen volg je regelmatig opleidingen en wordt je intensief begeleid door experts uit het vakgebied. Wij geven je de beste tools, middelen en mogelijkheden om je doelen te bereiken. Deze job biedt je de kans om de controle over je eigen succes te nemen en bovendien zeer hoge (variabele) verdiensten te realiseren.
Met RPO (Recruitment Process Outsourcing) neemt FellowsGroup gedeeltes van of de gehele recruitmentafdeling van klanten in beheer. Ook vullen wij individuele posities in bij verschillende klanten in met name de ICT/ Consultancy markt.

Solliciteer direct of bel voor meer informatie over deze functie met Marko Hol, 06-15076961